Escala, categoría y jornada
Escala cargada: abril 2026 a octubre 2026. La jornada de 6 horas fue calculada proporcionalmente como 6/7 de la escala oficial de 7 horas.
Días y licencias pagas
Ausencias y conceptos especiales
Haberes adicionales
Suma no remunerativa de escalaTrae el importe exacto de la escala oficial según mes, jornada y categoría.
Aplicar antigüedad sobre suma no remunerativaActivala sólo si querés sumar la antigüedad sobre la asignación no remunerativa.
Calcular SAC50% de la mejor remuneración, proporcional a días del semestre.
Descuentos del trabajador
Jubilación 11%Sobre remuneración previsional.
INSSJP / Ley 19.032 3%Sobre remuneración previsional.
Obra social 3%En los recibos aportados alcanza la base convencional correspondiente.
Afiliado al sindicato 2%Activar sólo cuando corresponde la cuota sindical.
Subsidio por fallecimiento 0,50%Art. 54. Puede no corresponder al personal extra.
Recreación y turismo 0,50%Art. 66, aporte del trabajador.
Mutual 12 de Enero 1,50%Art. 71.
Aplicar bases convencionales sobre suma NRIncluye la suma no remunerativa en obra social y aportes convencionales.
Familiar a cargo de obra social 1,50%Activar cuando corresponda.
Otros descuentos y costo empleador
Herramientas avanzadas: eventos, nocturnidad y reemplazos
Servicios y eventos
Personal extra: recargo nocturno 20%Art. 12, calculado sobre la remuneración de eventos.
Otros conceptos CCT
El reemplazo calcula diferencia diaria desde el sexto día. El tiempo parcial especial usa Maestro Pastelero 7 h ÷ 176 × horas.
Detalle de haberes y descuentos
| Concepto | Cálculo | Importe |
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Contribuciones estimadas y costo empleador
| Contribución | Base / tasa | Importe |
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